パーソナルスタイリストがファッションの知識を増やすためのおすすめ勉強方法は、これ!

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パーソナルスタイリストがファッションの知識を増やす、おすすめの勉強法についてお話します

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パーソナルスタイリスト ファッションアドバイザー

こんにちは。

勅使河原 祐子です(プロフィールはこちら)。

今回は
「パーソナルスタイリストとしてファッションのことで知識を増やしていきたいので、おすすめの勉強方法はありますか?」
という質問にお答えします!

その答えとして「本を読みましょう」とか、

「本に書いてあることをもう一度よく暗記しましょう」というのはつまらないですし、

実際頭に入ったとしても、実践できるかどうかはまた別の問題になりますので、

実践力を鍛えるようなおすすめの勉強法を一つお話していきます!

パーソナルスタイリストがファッションの知識を増やす方法:相手に伝わる言葉で言語化する

パーソナルスタイリストがファッションの知識を増やしていくために一番大事なことは

「相手に伝わるようにしていく」ことです。

それはどういうことかというと、感覚的に「こちらかわいいですよ!」

「こちらがいいと思うので、どうですか?」と相手に提案したとしても、

「こちら」のかわいさ、よさが具体的に何なのか?伝わっていないので相手は腑に落ちないはずです。

そのため「具体的に言語化する」ことがすごく大事になってきます。

目次

言語化できない=パーソナルスタイリストとして、ファッションの知識がないわけではない

「言語化できない=ファッションの知識がない」と思いがちですが、全くそうではありません。

ファッションが好きな方は、誰でも必ずご自身のセオリーや感覚として「これがいい!」という

理由を持っています。

ただ、その感覚を言語化したことがなかったり、

言語化する機会に恵まれなかったりしていただけなのです。

そうですよね。誰かに伝える必要はそもそもなかったはずなので。

そこで今回はファッションにまつわる感覚を「具体的に言語化するおすすめの勉強法」についてお伝えします!

パーソナルスタイリストにとってのファッション知識の言語化は、「3つの観点」に分けて実践す

まずファッションのお店に行き、あなたが「このアイテム、いいな」と思ったお洋服を1枚決めます。

その後、そのお洋服の「どのようなところがいいのか」について

あなたの言葉で、言語化・アウトプットをしていきます。

私がお客様にお洋服についてお伝えする際の要素の一部が、

・色

・形

・柄

3つの要素です。

例えば、こちらのイエローニットの場合

・色はどうなのか?
→鮮やかなイエローは元気な印象を与える

・形はどうなのか?
→襟ぐり浅めのクルーネック、1枚で着てもOK。
またピッタリしたシルエットなのでインナーとしても活用できて便利

・柄はどうなのか?
→無地なので柄物との相性も良く、その鮮やかな色に柄を合わせると個性的に見せてくれる。
一方でニットを主役にしたい場合は定番色のボトムスと合わせることもできる。

などということを、あなたの言葉でアウトプットしてみましょう。

最初は一言でもOKです。日々の訓練で徐々に言語化できる量を増やしていけます。

この方法を繰り返すと、

「なぜ自分がそのお洋服をいいと思っているのか」

「そのお洋服の特徴」を

具体的に言語化できるようになっていきます。

言語化できるようになると、お客様と一緒にお買い物に行った際、自然と

「このお洋服はこういう理由でおすすめですよ」とお伝えできるため、

パーソナルスタイリストとしてのファッション提案力が自然と磨かれていきます。

私自身、これまでもいまでもずっと実践してきた方法です。

パーソナルスタイリストは「3つの観点」でアウトプットを繰り返すことでファッション提案力は自然と磨かれてい

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ここまでいかがでしたでしょうか?

ファッションの知識を高めたいのであれば、「言語化」を意識する。

「言語化」するにあたり、色・形・柄という、それぞれ3つの観点から
「なぜそのお洋服がいいのか」についてアウトプットするという方法を実践し、提案力を磨いていく。

ことをお伝えしました。

お客様はあなたの「感覚」を知りたいのです。そのためには言語化が必須♪

言語化はお客様に伝わるように伝える大切なスキルです。

言語化は大事!ということは重々理解したけれども、あなた一人ではなかなか言葉が出てこない。

この言語化は伝わっているのかな?など、不安に思ったらいつでも私にご相談くださいね。


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この記事を書いた人

ファッション起業アドバイザー
 
立教大学社会学部社会学科 コミュニケーション専攻後、エスモード・ジャポンでファッションマーケティングを専攻。

通算20年に渡り、国内最大セレクトショップ、老舗商社、年間売上100億円企業のブランド、外資ハイブランドファッション企業で商品の売上予測、生産コントロール、予算作りに携わり、年間10万人以上の女性に売れる商品を提供。

その経験を生かし2016年に個人向けスタイリングアドバイス開始するも、お客様0の状態が1年続く。

試行錯誤してお客様に愛されるスタイリストになる秘訣を手に入れ、資格に頼らず年間100人以上のスタイリング提案に関わる。

「服選びのモヤモヤ」を解消し「納得のいく服選び」ができるようになる独自のスタイリングメソッドが好評。

2018年より、女性向けパーソナルスタイリストになりたい方へ、実践的なファッション知識、コミュニケーション&ビジネス力を上げる継続講座をスタート。

年代は20代から50代まで、アパレル経験有無問わず、日本全国から受講いただいている。

現在は個人のファッションスタイリングに加え、法人向けスタイリング監修など活動の幅を広げている。

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